1. Возможно ли организовать оценку персонала так, чтобы освободить HR и руководителей от рутинных задач?
2. Как помочь члену команды преодолеть страх выгорания, увольнения и неудач?
3. Что нужно сделать, чтобы сотрудник сказал "Я хочу работать только с вами"?
4. Как с помощью Битрикс24 и искусственного интеллекта (AI) автоматизировать эти процессы?

Готовы к переменам? Тогда, умная автоматизация оценки персонала в действии!
Приготовьтесь к увлекательному путешествию по процессу экспертизы.
Научим не просто оценивать, а вдохновлять, двигаясь к совершенству с каждым щелчком мыши.

Что вас ждет:

• Понятные оценки, мотивированные сотрудники, и эффективность.
• Свободное время без бумажной волокиты.
• Практический кейс: автоматизация оценки в Битрикс24.

Мы обсудим:

1. Параметры, по которым выводится оценка - hard-skills или KPI.
2. Инновации против рутины: оценка 360 или тестирование
   
3. Система мотивации и корпоративная культура.
4. При чём здесь искусственный интеллект (AI) и как он поможет автоматизировать процессы.

Ждём вас на бесплатном онлайн-вебинаре: "Оценка персонала на автопилоте: автоматизация с помощью Битрикс24 и AI", который состоится 21 марта.